セルビア・計算ツール

セルビアの手取り計算(2026)

ベオグラード勤務のセルビア税務居住者・セルビア国籍の従業員(外国人向け優遇なし)、40歳以上、独身・扶養家族なし、フルタイム、給与のみを毎月均等に支給(賞与なし、食事手当・休暇手当は別掲せず)、2026暦年。給与税は月額非課税額34,221ディナールを控除した後の10%を毎月源泉徴収、社会保険料は2026年の上限まで従業員・雇用主が負担。税額には年次所得税(godišnji porez)を含む。これは2026年の所得が平均年間給与の3倍を超える場合に従業員本人が自己申告し、2027年5月15日までに納付するもの。2026年の平均年間給与は2027年初めに公表されるため、2025年の数値で計算。12月31日時点で40歳未満の場合は平均年間給与3倍分の追加控除があり、年次所得税がかかるのはかなり高い年収からとなる。

月給別の手取り

月給本人負担税金手取り人件費総額給与に対する倍率
RSD 200,000RSD 39,800RSD 16,578RSD 143,622RSD 230,3001.15×
RSD 350,000RSD 69,650RSD 31,578RSD 248,772RSD 403,0251.15×
RSD 550,000RSD 109,450RSD 51,578RSD 388,972RSD 633,3251.15×
RSD 900,000RSD 145,831RSD 98,546RSD 655,623RSD 1,011,0221.12×

よくある質問

セルビアで月給RSD 350,000の手取りはいくらですか?

本人負担の社会保険料等RSD 69,650と税金RSD 31,578を差し引き、手取りは月RSD 248,772です。雇用主の人件費総額はRSD 403,025(給与の1.15倍)です。

この計算の前提は?

ベオグラード勤務のセルビア税務居住者・セルビア国籍の従業員(外国人向け優遇なし)、40歳以上、独身・扶養家族なし、フルタイム、給与のみを毎月均等に支給(賞与なし、食事手当・休暇手当は別掲せず)、2026暦年。給与税は月額非課税額34,221ディナールを控除した後の10%を毎月源泉徴収、社会保険料は2026年の上限まで従業員・雇用主が負担。税額には年次所得税(godišnji porez)を含む。これは2026年の所得が平均年間給与の3倍を超える場合に従業員本人が自己申告し、2027年5月15日までに納付するもの。2026年の平均年間給与は2027年初めに公表されるため、2025年の数値で計算。12月31日時点で40歳未満の場合は平均年間給与3倍分の追加控除があり、年次所得税がかかるのはかなり高い年収からとなる。

出典:[1] [2] 確認日:2026-11-10。2026年度の料率。