ルーマニア・計算ツール
ルーマニアの手取り計算（2026）
ブカレスト勤務、標準的な個別労働契約（contract individual de muncă）、ルーマニア税務居住者・ルーマニア国籍、26歳以上、独身・扶養家族なし、主たる勤務先（funcția de bază）での雇用、給与のみを毎月均等に支給（賞与・食事券・現物給与なし）、通常の労働条件、2026暦年。従業員負担は年金保険料（CAS）25%と健康保険料（CASS）10%（いずれも上限なし、課税所得から控除）、所得税は一律10%。基礎人的控除は月額総支給が最低賃金＋2,000レイ（2026年6月まで6,050レイ、7月から6,325レイ）以下の場合のみ適用されるため、表示する給与水準ではゼロで、モデル化していない。雇用主負担は労働保険料（CAM）2.25%のみ。ルーマニアでは給与が月額手取りで示されることが多いが、本計算は月額総支給を前提とする。
月給別の手取り
| 月給 | 本人負担 | 税金 | 手取り | 人件費総額 |
|---|---|---|---|---|
| lei8,000 | lei2,800 | lei520 | lei4,680 | lei8,180 |
| lei12,000 | lei4,200 | lei780 | lei7,020 | lei12,270 |
| lei18,000 | lei6,300 | lei1,170 | lei10,530 | lei18,405 |
| lei30,000 | lei10,500 | lei1,950 | lei17,550 | lei30,675 |
よくある質問
ルーマニアで月給lei12,000の手取りはいくらですか？
本人負担の社会保険料等lei4,200と税金lei780を差し引き、手取りは月lei7,020です。雇用主の人件費総額はlei12,270（給与の1.02倍）です。
この計算の前提は？
ブカレスト勤務、標準的な個別労働契約（contract individual de muncă）、ルーマニア税務居住者・ルーマニア国籍、26歳以上、独身・扶養家族なし、主たる勤務先（funcția de bază）での雇用、給与のみを毎月均等に支給（賞与・食事券・現物給与なし）、通常の労働条件、2026暦年。従業員負担は年金保険料（CAS）25%と健康保険料（CASS）10%（いずれも上限なし、課税所得から控除）、所得税は一律10%。基礎人的控除は月額総支給が最低賃金＋2,000レイ（2026年6月まで6,050レイ、7月から6,325レイ）以下の場合のみ適用されるため、表示する給与水準ではゼロで、モデル化していない。雇用主負担は労働保険料（CAM）2.25%のみ。ルーマニアでは給与が月額手取りで示されることが多いが、本計算は月額総支給を前提とする。
出典：[1] 確認日：2026-11-10。2026年度の料率。