ブルガリア・計算ツール

ブルガリアの手取り計算(2026)

ソフィア勤務、期間の定めのない雇用契約(трудов договор)、ブルガリア税務居住者・ブルガリア国籍の従業員(外国人向け優遇税制は存在しない)、1960年1月1日以降生まれ(普遍年金基金に加入)、独身・子なし、第3類労働(一般事務職)、給与のみを毎月均等に支給(賞与なし)、2026暦年。雇用主は事務系業種(IT・金融・法律・会計)で労災保険料率0.4%。ブルガリアは2026年1月1日にユーロを導入したため、金額はすべてユーロ。所得税は従業員負担の強制保険料控除後の給与に一律10%、基礎控除なし。

月給別の手取り

月給本人負担税金手取り人件費総額給与に対する倍率
€1,500€207€129€1,164€1,7841.19×
€2,500€302€220€1,978€2,9141.17×
€4,000€302€370€3,328€4,4141.10×
€6,000€302€570€5,128€6,4141.07×

よくある質問

ブルガリアで月給€2,500の手取りはいくらですか?

本人負担の社会保険料等€302と税金€220を差し引き、手取りは月€1,978です。雇用主の人件費総額は€2,914(給与の1.17倍)です。

この計算の前提は?

ソフィア勤務、期間の定めのない雇用契約(трудов договор)、ブルガリア税務居住者・ブルガリア国籍の従業員(外国人向け優遇税制は存在しない)、1960年1月1日以降生まれ(普遍年金基金に加入)、独身・子なし、第3類労働(一般事務職)、給与のみを毎月均等に支給(賞与なし)、2026暦年。雇用主は事務系業種(IT・金融・法律・会計)で労災保険料率0.4%。ブルガリアは2026年1月1日にユーロを導入したため、金額はすべてユーロ。所得税は従業員負担の強制保険料控除後の給与に一律10%、基礎控除なし。

出典:[1] [2] [3] [4] [5] 確認日:2026-11-10。2026年度の料率。