スロバキア・計算ツール
スロバキアの手取り計算（2026）
ブラチスラバで通常の雇用契約に基づき勤務するスロバキア税務居住者・国籍の従業員、独身・子なし、年金受給者でない、給与のみを毎月均等に支給（賞与なし）、2026暦年。総支給額から従業員の社会保険料（疾病・老齢年金・障害年金・失業）と健康保険料を控除して課税標準とし、2026年の基礎控除（nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka、課税標準26,083.13ユーロ超で逓減）と2026年の4段階税率（19/25/30/35%）を適用。従業員の健康保険料率は2026年1月1日に4%から5%へ引き上げ（2026〜2027年）、雇用主は11%のまま。
月給別の手取り
| 月給 | 本人負担 | 税金 | 手取り | 人件費総額 |
|---|---|---|---|---|
| €2,000 | €288 | €231 | €1,481 | €2,724 |
| €3,000 | €432 | €418 | €2,150 | €4,086 |
| €4,500 | €648 | €743 | €3,109 | €6,129 |
| €7,000 | €1,008 | €1,326 | €4,666 | €9,534 |
よくある質問
スロバキアで月給€3,000の手取りはいくらですか？
本人負担の社会保険料等€432と税金€418を差し引き、手取りは月€2,150です。雇用主の人件費総額は€4,086（給与の1.36倍）です。
この計算の前提は？
ブラチスラバで通常の雇用契約に基づき勤務するスロバキア税務居住者・国籍の従業員、独身・子なし、年金受給者でない、給与のみを毎月均等に支給（賞与なし）、2026暦年。総支給額から従業員の社会保険料（疾病・老齢年金・障害年金・失業）と健康保険料を控除して課税標準とし、2026年の基礎控除（nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka、課税標準26,083.13ユーロ超で逓減）と2026年の4段階税率（19/25/30/35%）を適用。従業員の健康保険料率は2026年1月1日に4%から5%へ引き上げ（2026〜2027年）、雇用主は11%のまま。