リトアニア・計算ツール
リトアニアの手取り計算（2026）
ヴィリニュス勤務のリトアニア永住者・リトアニア国籍の従業員、独身・子なし、就労能力の制限なし、期間の定めのない雇用契約、給与のみを毎月均等に支給（賞与なし）、2026暦年、任意の追加年金積立（3%）は未加入。個人所得税（GPM）は非課税額（NPD）控除後に2026年の累進税率（20%・25%・32%）、国家社会保険（VSD）と強制医療保険（PSD）は2026年の本人料率、雇用主負担は無期契約・労災保険グループIの料率。
年収別の手取り
| 年収 | 本人負担 | 税金 | 手取り | 人件費総額 |
|---|---|---|---|---|
| €24,000 | €4,680 | €4,003 | €15,317 | €24,424 |
| €36,000 | €7,020 | €7,200 | €21,780 | €36,638 |
| €54,000 | €10,530 | €10,800 | €32,670 | €54,955 |
| €80,000 | €15,600 | €16,000 | €48,400 | €81,416 |
よくある質問
リトアニアで年収€36,000の手取りはいくらですか？
本人負担の社会保険料等€7,020と税金€7,200を差し引き、手取りは年€21,780です。雇用主の人件費総額は€36,638（給与の1.02倍）です。
この計算の前提は？
ヴィリニュス勤務のリトアニア永住者・リトアニア国籍の従業員、独身・子なし、就労能力の制限なし、期間の定めのない雇用契約、給与のみを毎月均等に支給（賞与なし）、2026暦年、任意の追加年金積立（3%）は未加入。個人所得税（GPM）は非課税額（NPD）控除後に2026年の累進税率（20%・25%・32%）、国家社会保険（VSD）と強制医療保険（PSD）は2026年の本人料率、雇用主負担は無期契約・労災保険グループIの料率。