イスラエル・計算ツール

イスラエルの手取り計算(2026)

テルアビブ勤務のイスラエル居住者・国籍者、独身男性・子なし(税額控除ポイント2.25。女性は2.75で年1,452シェケル減税)、新移民・帰国居住者・優遇地域居住ではなく、予備役・学位の追加控除なし、給与のみを毎月均等に支給、2026暦年。所得税は所得税令第288次改正で2026年1月1日に遡って拡大された2026年の税率区分。国民保険と健康税は2026年の料率と上限。強制年金(一般拡張命令)は法定最低限(被用者6%、雇用主6.5%+退職金積立6%)を全国平均賃金までの給与に適用し、被用者拠出に35%の税額控除を適用。

月給別の手取り

月給本人負担税金手取り人件費総額給与に対する倍率
₪15,000₪2,043₪1,341₪11,616₪17,6231.17×
₪22,000₪2,895₪3,071₪16,034₪25,1551.14×
₪30,000₪3,869₪5,747₪20,384₪33,7631.13×
₪45,000₪5,694₪10,997₪28,309₪49,9031.11×

よくある質問

イスラエルで月給₪22,000の手取りはいくらですか?

本人負担の社会保険料等₪2,895と税金₪3,071を差し引き、手取りは月₪16,034です。雇用主の人件費総額は₪25,155(給与の1.14倍)です。

この計算の前提は?

テルアビブ勤務のイスラエル居住者・国籍者、独身男性・子なし(税額控除ポイント2.25。女性は2.75で年1,452シェケル減税)、新移民・帰国居住者・優遇地域居住ではなく、予備役・学位の追加控除なし、給与のみを毎月均等に支給、2026暦年。所得税は所得税令第288次改正で2026年1月1日に遡って拡大された2026年の税率区分。国民保険と健康税は2026年の料率と上限。強制年金(一般拡張命令)は法定最低限(被用者6%、雇用主6.5%+退職金積立6%)を全国平均賃金までの給与に適用し、被用者拠出に35%の税額控除を適用。

出典:[1] [2] [3] 確認日:2026-11-08。2026年度の料率。