デンマーク・計算ツール

デンマークの手取り計算(2026)

コペンハーゲン市在住の月給制職員(funktionær)、デンマーク税務居住者・デンマーク国籍(研究者・高度人材向け特例税制なし)、独身・子なし、25〜60歳、月117時間超のフルタイム月給、賞与・現物給与なし、2026暦年。デンマーク国教会の非会員を前提(加入は個人の選択で、会員はコペンハーゲンで2026年に0.80%の教会税が加わるため、非会員を標準とする)。労働市場拠出金(AM-bidrag、8%)と従業員負担分ATPを所得税前に控除し、基礎税(bundskat)、コペンハーゲン市税、2026年新設の中間税・上位税・最上位税を計算。控除は人的控除、就労控除(beskæftigelsesfradrag)、ジョブ控除(jobfradrag)のみで、通勤控除・組合費・個人年金なし。雇用主側は雇用主負担分ATPのみ。

月給別の手取り

月給本人負担税金手取り人件費総額給与に対する倍率
kr 40,000kr 3,291kr 10,149kr 26,560kr 40,1981.00×
kr 55,000kr 4,491kr 14,990kr 35,519kr 55,1981.00×
kr 70,000kr 5,691kr 20,691kr 43,618kr 70,1981.00×
kr 95,000kr 7,691kr 32,244kr 55,065kr 95,1981.00×

よくある質問

デンマークで月給kr 55,000の手取りはいくらですか?

本人負担の社会保険料等kr 4,491と税金kr 14,990を差し引き、手取りは月kr 35,519です。雇用主の人件費総額はkr 55,198(給与の1.00倍)です。

この計算の前提は?

コペンハーゲン市在住の月給制職員(funktionær)、デンマーク税務居住者・デンマーク国籍(研究者・高度人材向け特例税制なし)、独身・子なし、25〜60歳、月117時間超のフルタイム月給、賞与・現物給与なし、2026暦年。デンマーク国教会の非会員を前提(加入は個人の選択で、会員はコペンハーゲンで2026年に0.80%の教会税が加わるため、非会員を標準とする)。労働市場拠出金(AM-bidrag、8%)と従業員負担分ATPを所得税前に控除し、基礎税(bundskat)、コペンハーゲン市税、2026年新設の中間税・上位税・最上位税を計算。控除は人的控除、就労控除(beskæftigelsesfradrag)、ジョブ控除(jobfradrag)のみで、通勤控除・組合費・個人年金なし。雇用主側は雇用主負担分ATPのみ。

出典:[1] [2] [3] [4] 確認日:2026-11-08。2026年度の料率。