チェコ・計算ツール
チェコの手取り計算（2026）
プラハで通常の雇用契約（pracovní poměr）に基づき勤務するチェコ税務居住者・国籍の従業員、独身・子なし、給与のみを毎月均等に支給（賞与・福利厚生なし）、2026暦年。税額控除は基礎控除（sleva na poplatníka、納税申告書に署名）のみ。所得税は総支給額に課税（社会保険料・健康保険料の控除なし）し、2026年平均賃金の36倍までは15%、超える部分は23%。従業員の社会保険料（年金・疾病）は年間最高算定基礎額が上限、健康保険料は上限なし。
月給別の手取り
| 月給 | 本人負担 | 税金 | 手取り | 人件費総額 |
|---|---|---|---|---|
| Kč60,000 | Kč6,960 | Kč6,430 | Kč46,610 | Kč80,280 |
| Kč90,000 | Kč10,440 | Kč10,930 | Kč68,630 | Kč120,420 |
| Kč130,000 | Kč15,080 | Kč16,930 | Kč97,990 | Kč173,940 |
| Kč200,000 | Kč22,907 | Kč31,678 | Kč145,415 | Kč266,575 |
よくある質問
チェコで月給Kč90,000の手取りはいくらですか？
本人負担の社会保険料等Kč10,440と税金Kč10,930を差し引き、手取りは月Kč68,630です。雇用主の人件費総額はKč120,420（給与の1.34倍）です。
この計算の前提は？
プラハで通常の雇用契約（pracovní poměr）に基づき勤務するチェコ税務居住者・国籍の従業員、独身・子なし、給与のみを毎月均等に支給（賞与・福利厚生なし）、2026暦年。税額控除は基礎控除（sleva na poplatníka、納税申告書に署名）のみ。所得税は総支給額に課税（社会保険料・健康保険料の控除なし）し、2026年平均賃金の36倍までは15%、超える部分は23%。従業員の社会保険料（年金・疾病）は年間最高算定基礎額が上限、健康保険料は上限なし。