チェコ · 用語集
チェコの人事・給与用語集
税金、社会保険、給与、雇用ルールの現地用語と略語14語。
チェコの給与明細、税務、労務の書類に出てくる用語と略語です。金額や料率は2026年の数値で、詳しい計算はチェコの人事データと手取り計算にあります。
ČSSZDaň z příjmůDovolenáDPP / DPČFinanční úřadOdstupnéPracovní poměrProhlášení poplatníkaSleva na poplatníkaSociální pojištěníSÚIPVýpovědní dobaZdravotní pojištěníZkušební doba
税金
Daň z příjmů Personal income tax
daň z příjmů fyzických osob · 個人所得税（daň z příjmů）
社会保険料・健康保険料を差し引かない給与総額に課税されます。2026年は平均賃金の36倍（年1,762,812コルナ）まで15%、超過分23%。雇用主が毎月予納額を源泉徴収し、従業員の年末調整も行えます。 出典
Prohlášení poplatníka Taxpayer declaration
prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti · 納税者申告書（prohlášení poplatníka）
従業員が同時に1社の雇用主とだけ署名する書式で、これにより雇用主が毎月の税額控除を適用し、年末調整も行えます。署名がなければ、控除は本人の確定申告でしか受けられません。 出典
Sleva na poplatníka Basic taxpayer credit
sleva na poplatníka · 基礎税額控除（sleva na poplatníka）
すべての納税者が所得税額から差し引ける税額控除で、2026年は年30,840コルナ（月2,570コルナ）。納税者申告書に署名した1社の雇用主が毎月の源泉徴収で適用します。 出典
社会保険・年金
Zdravotní pojištění Public health insurance
pojistné na veřejné zdravotní pojištění · 健康保険料（zdravotní pojištění）
給与総額の13.5%で上限なし。3分の1（4.5%）を従業員から天引きし、3分の2（9%）を雇用主が負担します。従業員が選んだ健康保険者（最大手はVZP）に納付し、所得税の控除対象ではありません。 出典
給与・支払い
Dovolená Annual leave
dovolená · 年次休暇（dovolená）
年最低4週間（週5日勤務で20日）。公的部門は5週間で、民間でも契約や労働協約で5週間（25日）とする企業が多くあります。 出典
雇用のルール
DPP / DPČ Agreement to complete a job / Agreement to perform work
dohoda o provedení práce / dohoda o pracovní činnosti · DPP／DPČ（雇用関係外の業務契約）
通常の雇用関係外で働くための契約。DPPは同一雇用主のもとでの年間時間数に上限がある小規模・短期の業務向け、DPČは週の時間数に上限がある定期的なパートタイム業務向けです。学生や副業で広く使われ、社会保険の適用基準も独自です。 出典
Odstupné Severance pay
odstupné · 退職金（odstupné）
組織上の理由（人員削減、閉鎖、移転）による解雇、またはその理由による合意解約で支払う退職金。勤続1年未満で平均賃金1か月分以上、1〜2年で2か月分、2年以上で3か月分。労災で雇用が終了する場合は12か月分。 出典
Pracovní poměr Employment relationship
pracovní poměr · 雇用関係（pracovní poměr）
労働法典（2006年法律262号）に基づく通常の雇用関係で、無期または有期。予告、休暇、退職金について完全な保護を受けます。雇用関係外の簡易な契約であるDPP・DPČとは区別されます。 出典
Výpovědní doba Notice period
výpovědní doba · 解約予告期間（výpovědní doba）
雇用主・従業員とも最低2か月。より長い期間も合意できますが、双方同じでなければなりません。2025年6月1日以降は通知の到達日から起算します。合意解約（dohoda）もよく使われます。 出典
Zkušební doba Probationary period
zkušební doba · 試用期間（zkušební doba）
2025年6月1日以降、最長4か月（管理職は8か月）で書面で合意し、有期契約では契約期間の半分を超えられません。試用期間中は双方とも理由なく雇用を終了できます。 出典
行政機関・制度
ČSSZ Czech Social Security Administration
Česká správa sociálního zabezpečení · ČSSZ（チェコ社会保障庁）
社会保険料を徴収し、年金や疾病給付を支給する機関。雇用主は新規採用者を地区事務所（OSSZ、プラハはPSSZ）に登録し、従業員・雇用主分の保険料を毎月納付して月次の保険料明細を提出します。 出典
Finanční úřad Tax office (Financial Administration)
finanční úřad (Finanční správa) · 税務署（finanční úřad）
財務行政庁（Finanční správa）に属する地方税務署。雇用主は源泉徴収義務者として登録し、毎月の予納額を納付し、給与所得税の年次源泉徴収報告を提出します。 出典
SÚIP State Labour Inspection Office
Státní úřad inspekce práce · SÚIP（国家労働監督局）
労働法、賃金・労働時間規定、労働安全の遵守状況を監督する国の機関。違法就労や偽装自営業も対象とし、雇用主に過料を科すことができます。 出典
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Sociální pojištění Social security insurance
pojistné na sociální zabezpečení · 社会保険料（sociální pojištění）
年金・疾病給付・国の雇用政策のための保険料。2026年は従業員7.1%（年金6.5%、疾病0.6%）、雇用主24.8%（年金21.5%、疾病2.1%、雇用政策1.2%）で、いずれも年間最高算定基礎額2,350,416コルナ（平均賃金の48倍）まで。所得税の控除対象ではありません。 出典