オーストリア・計算ツール

オーストリアの手取り計算(2026)

ウィーンの雇用主に勤務する職員(Angestellter)、オーストリア税務居住者・国籍(外国人向け優遇なし)、独身・子なし、通勤控除なし、2026暦年。オーストリアのホワイトカラーは年14回払いが標準で、月給12回に加え、13回目(休暇手当)と14回目(クリスマス手当)がそれぞれ月給1か月分支給される。このため本データの年額(給与水準・検証値)はすべて月給×14で、13・14回目の特別ルール(社会保険料率が低い〔労働者会議所負担金・住宅建設負担金なし〕、別枠の年間保険料上限、累進税率ではなく620ユーロ控除後の一律6%課税)を再現している。社会保険料は2026年ウィーンの料率(住宅建設負担金は2026年1月1日から労使各0.75%)、通常給与の所得税は勤労費用概算控除132ユーロと交通税額控除496ユーロのみ適用。雇用主側にはウィーンの商工会議所付加金(DZ、雇用主が商工会議所会員である前提)と地下鉄税を含む。

年収別の手取り

年収本人負担税金手取り人件費総額給与に対する倍率
€50,000€9,070€5,377€35,553€64,9611.30×
€70,000€12,699€10,962€46,339€90,9031.30×
€95,000€17,235€18,141€59,624€123,3311.30×
€130,000€17,601€32,367€80,032€161,7651.24×

よくある質問

オーストリアで年収€70,000の手取りはいくらですか?

本人負担の社会保険料等€12,699と税金€10,962を差し引き、手取りは年€46,339です。雇用主の人件費総額は€90,903(給与の1.30倍)です。

この計算の前提は?

ウィーンの雇用主に勤務する職員(Angestellter)、オーストリア税務居住者・国籍(外国人向け優遇なし)、独身・子なし、通勤控除なし、2026暦年。オーストリアのホワイトカラーは年14回払いが標準で、月給12回に加え、13回目(休暇手当)と14回目(クリスマス手当)がそれぞれ月給1か月分支給される。このため本データの年額(給与水準・検証値)はすべて月給×14で、13・14回目の特別ルール(社会保険料率が低い〔労働者会議所負担金・住宅建設負担金なし〕、別枠の年間保険料上限、累進税率ではなく620ユーロ控除後の一律6%課税)を再現している。社会保険料は2026年ウィーンの料率(住宅建設負担金は2026年1月1日から労使各0.75%)、通常給与の所得税は勤労費用概算控除132ユーロと交通税額控除496ユーロのみ適用。雇用主側にはウィーンの商工会議所付加金(DZ、雇用主が商工会議所会員である前提)と地下鉄税を含む。

出典:[1] [2] [3] [4] [5] 確認日:2026-11-08。2026年度の料率。