英国
英国の日系企業
60グループ・94社。男女の賃金差(中央値)の中央値は12.6%(英国の全企業は8.0%)。
日立製作所
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Hitachi Energy UK Limited | 12.3% | 24.0% | 20.0% |
| Hitachi Rail GTS UK Limited | 16.2% | 22.4% | 14.0% |
| Hitachi Rail Limited | 10.7% | -63.3% | 12.0% |
| Hitachi Solutions Europe Ltd | 12.8% | 30.2% | 19.6% |
| Hitachi Vantara Limited | 11.7% | 12.9% | 11.1% |
NTT
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| NTT Data Business Solutions Limited | 18.0% | 27.0% | 15.0% |
| NTT Data Services UK Limited | 11.1% | 43.0% | 10.3% |
| NTT Data UK Limited | 15.4% | 29.2% | 16.8% |
| NTT Ltd Group Services United Kingdom Limited | 15.0% | 28.0% | 25.8% |
| NTT United Kingdom Limited | 27.0% | 58.0% | 21.9% |
ソニーグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Sony Europe B.V. | 11.5% | 25.1% | 26.3% |
| Sony Europe Limited | 12.0% | 22.6% | 31.1% |
| Sony Interactive Entertainment Europe Limited | 10.5% | 16.5% | 19.4% |
| Sony Music Entertainment UK Limited | 11.2% | 26.7% | 52.3% |
| Sony UK Technology Centre Limited | 9.3% | 0.0% | 28.0% |
富士フイルムホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Fujifilm Diosynth Biotechnologies UK Limited | 9.2% | 0.0% | 39.0% |
| Fujifilm Healthcare UK Limited | 23.0% | 41.0% | 22.0% |
| Fujifilm Speciality Ink Systems Limited | 8.0% | 13.0% | 18.0% |
| Fujifilm UK Limited | 24.0% | 33.0% | 14.0% |
キヤノン
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Canon (UK) Limited | 0.6% | 14.8% | 30.8% |
| Canon Europe Limited | 14.1% | 18.4% | 25.7% |
| Canon Medical Systems Limited | 2.5% | 0.0% | 25.8% |
三菱UFJフィナンシャル・グループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| MUFG Bank, LTD. | 21.4% | 26.3% | 27.7% |
| MUFG Corporate Markets (UK) Limited | 16.0% | 13.9% | 39.0% |
| MUFG Securities EMEA PLC | 16.7% | 17.4% | 22.1% |
みずほフィナンシャルグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Mizuho Bank, LTD. | 23.5% | 48.8% | 26.1% |
| Mizuho EMEA Corporate Services Limited | 23.7% | 24.0% | 28.6% |
| Mizuho International PLC | 42.8% | 49.4% | 12.5% |
日本板硝子
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Pilkington Automotive Limited | -25.3% | 4.9% | 23.4% |
| Pilkington Technology Management Limited | 24.8% | 15.1% | 11.9% |
| Pilkington United Kingdom Limited | 17.3% | 25.1% | 8.6% |
リコー
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Ricoh Europe PLC | 8.1% | 24.5% | 24.5% |
| Ricoh UK Limited | 15.7% | -43.4% | 21.6% |
| Ricoh UK Products Limited | 6.0% | 9.0% | 14.5% |
セイコーエプソン
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Epson (U.K.) Limited | 20.2% | 6.5% | 30.8% |
| Epson Europe B.V. | 11.7% | 10.7% | 34.4% |
| Epson Telford Limited | 4.4% | 0.0% | 16.5% |
トヨタ自動車
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Toyota Financial Services (UK) PLC | 32.0% | 40.0% | 33.0% |
| Toyota Motor Manufacturing (UK) Limited | 4.2% | 4.2% | 7.4% |
| Toyota(G.B.) PLC | 20.2% | 35.4% | 29.0% |
デンソー
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Denso Manufacturing UK LTD. | 8.7% | 20.0% | 13.2% |
| Denso Marston Ltd | 12.3% | -53.6% | 6.1% |
電通グループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Dentsu International Limited | 11.7% | 39.5% | 51.5% |
| Dentsu UK Limited | 16.7% | 28.1% | 38.6% |
三菱電機
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Mitsubishi Electric Air Conditioning Systems Europe LTD. | 9.1% | 0.7% | 22.2% |
| Mitsubishi Electric Europe B.V. | 28.8% | 44.0% | 21.9% |
MS&ADインシュアランスグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Aioi Nissay Dowa Insurance Management Limited | 25.0% | 39.0% | 23.0% |
| MS Amlin Corporate Services Limited | 21.9% | 31.3% | 30.9% |
サントリーホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Beam Suntory UK Limited | 20.4% | -38.3% | 41.1% |
| Lucozade Ribena Suntory Limited | -18.0% | -54.0% | 43.0% |
アサヒグループホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Asahi UK Ltd | -8.6% | -59.3% | 35.3% |
アステラス製薬
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Astellas Pharma Europe LTD. | 11.5% | 23.6% | 45.5% |
バンダイナムコホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Bandai Namco Amusement Europe Limited | 28.7% | 9.9% | 29.0% |
カルビー
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Calbee Group (UK) Ltd | 3.6% | 0.0% | 31.0% |
ダイキン工業
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Daikin Airconditioning UK Limited | 26.0% | 30.0% | 19.2% |
大和証券グループ本社
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Daiwa Capital Markets Europe Limited | 28.2% | 58.8% | 21.3% |
ファーストリテイリング
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Uniqlo Europe Ltd | -0.1% | -1.8% | 64.6% |
富士通
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Fujitsu Services Limited | 9.1% | 9.9% | 19.1% |
日立建機
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Hitachi Construction Machinery (UK) Limited | 19.5% | 66.2% | 5.0% |
本田技研工業
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Honda Motor Europe Limited | 10.5% | 0.0% | 31.4% |
堀場製作所
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Horiba Mira Limited | 12.0% | 9.0% | 11.5% |
日本たばこ産業
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Gallaher Limited | 0.5% | 5.4% | 47.8% |
川崎重工業
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Kawasaki Precision Machinery (UK) Limited | 6.5% | – | 10.5% |
コマツ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Komatsu UK Limited | -6.5% | -457.6% | 11.8% |
コニカミノルタ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Konica Minolta Business Solutions (UK) Limited | 2.8% | -11.8% | 29.0% |
京セラ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Kyocera Document Solutions (U.K.) Limited | 2.2% | -122.4% | 15.6% |
マキタ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Makita Manufacturing Europe Limited | 0.7% | 0.0% | 33.8% |
ミネベアミツミ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| NMB-Minebea UK Ltd | -2.6% | 0.0% | 25.0% |
三菱ケミカルグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Mitsubishi Chemical UK Limited | 9.6% | 41.4% | 18.0% |
三菱HCキャピタル
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Mitsubishi HC Capital UK PLC | 31.0% | 38.0% | 31.3% |
NEC
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| NEC Software Solutions UK Limited | 37.0% | -14.0% | 28.0% |
ニデック
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Nidec Control Techniques Limited | 24.0% | 23.0% | 19.0% |
ニフコ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Nifco UK Limited | 4.9% | 0.0% | 7.2% |
日産自動車
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Nissan Motor Manufacturing (UK) Limited | -23.1% | 27.0% | 14.5% |
野村ホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Nomura International PLC | 23.6% | 40.6% | 15.2% |
日本精工
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| NSK Europe Limited | 9.7% | 12.0% | 25.5% |
日本郵船
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Yusen Logistics (UK) Limited | 11.9% | 11.3% | 34.0% |
パナソニック ホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Panasonic Manufacturing U.K. LTD. | 17.0% | -29.0% | 12.0% |
リクルートホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Indeed UK Operations Limited | 10.0% | 9.7% | 32.4% |
ルネサスエレクトロニクス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Renesas Design (UK) Limited | 17.2% | 20.3% | 19.0% |
セガサミーホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Sega Europe Limited | 7.3% | -11.8% | 37.3% |
シャープ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Sharp Business Systems UK PLC | 17.8% | 73.7% | 16.4% |
資生堂
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Shiseido UK Limited | 33.0% | 40.0% | 90.0% |
SMC
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| SMC Corporation (U.K.) Limited | 30.0% | 59.0% | 7.0% |
ソフトバンクグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Arm Limited | 17.4% | 40.8% | 11.6% |
スクウェア・エニックス・ホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Square Enix Limited | 20.8% | 23.8% | 28.2% |
住友電気工業
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Sumitomo Electric Wiring Systems (Europe) Limited | 13.3% | 53.7% | 15.0% |
三井住友フィナンシャルグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| SMBC Bank International PLC | 22.7% | 40.7% | 27.6% |
三井住友トラストグループ
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited | 22.7% | 18.1% | 24.2% |
武田薬品工業
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Takeda UK Limited | 8.8% | 26.8% | 56.0% |
TDK
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| TDK-Lambda UK Limited | 14.9% | 0.0% | 10.3% |
東京海上ホールディングス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Tokio Marine Kiln Insurance Services Limited | 17.2% | 17.0% | 37.4% |
豊田自動織機
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Toyota Material Handling UK Limited | 13.0% | 72.0% | 14.0% |
ユニプレス
| 企業 | 時間当たり賃金の男女差(中央値) | 賞与の男女差(中央値) | 賃金上位25%に占める女性 |
|---|---|---|---|
| Unipres (UK) Limited | -3.0% | – | 7.4% |
英国の公開データには親会社の記載がないため、日系企業は社名から判定しています(各社は名称の日本企業グループの子会社です)。漏れや誤りがあれば editor@hardestmarket.com までお知らせください。
出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。