金融・保険業 · 250〜499人日系企業

Toyota Financial Services (UK) PLC

親会社:トヨタ自動車グループ · 会社番号 02299961 · 前年度の差(中央値)35.0%

Toyota Financial Services (UK) PLC(金融・保険業、250〜499人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は32.0%で、業種の中央値20.0%を上回ります。

主な数値

32.0%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 20.0%
33.0%賃金上位25%に占める女性
40.0%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
32.0%20.0%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)23.0%22.1%10.6%
賞与の男女差(中央値)40.0%33.0%13.9%
賞与を受けた女性の割合90.0%84.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合82.0%84.1%23.0%
賃金上位25%に占める女性33.0%31.4%40.6%
賃金下位25%に占める女性67.0%57.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)54.0%45.5%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:金融・保険業(505社)。

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。