卸売・小売業 · 250人未満日系企業
Epson (U.K.) Limited
親会社：セイコーエプソングループ · 会社番号 01461516 · 前年度の差（中央値）20.2%
Epson (U.K.) Limited（卸売・小売業、250人未満）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は20.2%で、業種の中央値4.9%を上回ります。
主な数値
20.2%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 4.9%
30.8%賃金上位25%に占める女性
6.5%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 20.2% | 4.9% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 14.1% | 11.1% |
| 賞与の男女差（中央値） | 6.5% | 18.1% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 40.0% | 63.7% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 63.9% | 70.4% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 30.8% | 32.0% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 44.4% | 45.8% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 32.7% | 39.1% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：卸売・小売業（949社）。 企業による説明
同業種の企業
- Fujifilm Healthcare UK Limited
- Fujifilm UK Limited
- A. Share & Sons Limited
- A.f.blakemore And Son Limited
- Abbvie Ltd
- Adidas (U.K.) Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。