情報通信業 · 250〜499人日系企業
Kyocera Document Solutions (U.K.) Limited
親会社：京セラグループ · 会社番号 02150688 · 前年度の差（中央値）-1.3%
Kyocera Document Solutions (U.K.) Limited（情報通信業、250〜499人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は2.2%で、業種の中央値14.0%を下回ります。
主な数値
2.2%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 14.0%
15.6%賃金上位25%に占める女性
-122.4%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 2.2% | 14.0% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 9.2% | 14.9% |
| 賞与の男女差（中央値） | -122.4% | 21.1% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 43.4% | 76.0% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 60.9% | 76.2% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 15.6% | 24.1% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 24.4% | 44.7% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 17.1% | 32.6% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：情報通信業（630社）。 企業による説明
同業種の企業
- Hitachi Solutions Europe Ltd
- Hitachi Vantara Limited
- NTT United Kingdom Limited
- Square Enix Limited
- Access UK Ltd
- Allegis Group Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。