管理・支援サービス業 · 20,000人以上

Newcross Healthcare Solutions Limited

会社番号 03184321 · 前年度の差(中央値)7.9%

Newcross Healthcare Solutions Limited(管理・支援サービス業、20,000人以上)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は3.3%で、業種の中央値4.9%を下回ります。

主な数値

3.3%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 4.9%
68.7%賃金上位25%に占める女性
-0.8%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
3.3%4.9%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)8.0%8.6%10.6%
賞与の男女差(中央値)-0.8%17.8%13.9%
賞与を受けた女性の割合4.0%29.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合3.8%30.0%23.0%
賃金上位25%に占める女性68.7%34.9%40.6%
賃金下位25%に占める女性66.6%51.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)68.5%43.5%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:管理・支援サービス業(1,164社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。