運輸・倉庫業 · 5,000〜19,999人

Govia Thameslink Railway Limited

会社番号 07934306 · 前年度の差(中央値)16.5%

Govia Thameslink Railway Limited(運輸・倉庫業、5,000〜19,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は20.7%で、業種の中央値5.0%を上回ります。

主な数値

20.7%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 5.0%
11.0%賃金上位25%に占める女性
3.3%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
20.7%5.0%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)15.2%6.7%10.6%
賞与の男女差(中央値)3.3%8.4%13.9%
賞与を受けた女性の割合27.8%34.8%22.0%
賞与を受けた男性の割合18.7%39.4%23.0%
賃金上位25%に占める女性11.0%14.3%40.6%
賃金下位25%に占める女性28.2%26.1%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)19.8%18.8%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:運輸・倉庫業(410社)。

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。