運輸・倉庫業 · 5,000〜19,999人
UPS Limited
会社番号 01933173 · 前年度の差（中央値）10.3%
UPS Limited（運輸・倉庫業、5,000〜19,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は9.6%で、業種の中央値5.0%を上回ります。
主な数値
9.6%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 5.0%
13.9%賃金上位25%に占める女性
-68.1%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 9.6% | 5.0% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 3.0% | 6.7% |
| 賞与の男女差（中央値） | -68.1% | 8.4% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 9.3% | 34.8% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 7.3% | 39.4% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 13.9% | 14.3% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 26.1% | 26.1% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 17.9% | 18.8% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：運輸・倉庫業（410社）。提出期限後の報告です。 企業による説明
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出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。