建設業 · 20,000人以上
Network Rail Infrastructure Limited
会社番号 02904587 · 前年度の差（中央値）10.4%
Network Rail Infrastructure Limited（建設業、20,000人以上）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は11.1%で、業種の中央値21.7%を下回ります。
主な数値
11.1%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 21.7%
16.2%賃金上位25%に占める女性
-31.2%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 11.1% | 21.7% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 8.6% | 18.2% |
| 賞与の男女差（中央値） | -31.2% | 27.3% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 87.8% | 54.7% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 89.7% | 52.0% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 16.2% | 11.1% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 32.8% | 34.0% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 20.7% | 20.0% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：建設業（321社）。 企業による説明
同業種の企業
- Amalgamated Construction Ltd
- Amentum Clean Energy Limited
- Axis Clc Services Limited
- Bam Construct & Ventures UK Limited
- Bam Nuttall Limited
- Barhale Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。