管理・支援サービス業 · 1,000〜4,999人
Omnia Outsourcing Limited
会社番号 10540590 · 前年度の差（中央値）0.0%
Omnia Outsourcing Limited（管理・支援サービス業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は6.7%で、業種の中央値4.9%を上回ります。
主な数値
6.7%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 4.9%
63.6%賃金上位25%に占める女性
83.3%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 6.7% | 4.9% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 23.3% | 8.6% |
| 賞与の男女差（中央値） | 83.3% | 17.8% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 18.8% | 29.0% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 7.7% | 30.0% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 63.6% | 34.9% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 58.3% | 51.0% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 71.4% | 43.5% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：管理・支援サービス業（1,164社）。提出期限後の報告です。 企業による説明
同業種の企業
- 2gether Support Solutions Limited
- A-Day Consultants Limited
- Aberdeen Corporate Services Limited
- Acorn Recruitment Limited
- Adobe Systems Europe Limited
- Advance Contracting Solutions Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。