管理・支援サービス業 · 1,000〜4,999人

Affinity Workforce Solutions Limited

会社番号 11593079 · 前年度の差(中央値)1.5%

Affinity Workforce Solutions Limited(管理・支援サービス業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は-2.0%で、業種の中央値4.9%を下回ります。

主な数値

-2.0%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 4.9%
70.0%賃金上位25%に占める女性
5.2%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
-2.0%4.9%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)-2.9%8.6%10.6%
賞与の男女差(中央値)5.2%17.8%13.9%
賞与を受けた女性の割合40.7%29.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合38.1%30.0%23.0%
賃金上位25%に占める女性70.0%34.9%40.6%
賃金下位25%に占める女性84.3%51.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)77.3%43.5%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:管理・支援サービス業(1,164社)。

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。