管理・支援サービス業 · 1,000〜4,999人
Hillside (Shared Services 2018) Limited
会社番号 11638014 · 前年度の差（中央値）3.0%
Hillside (Shared Services 2018) Limited（管理・支援サービス業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は3.7%で、業種の中央値4.9%を下回ります。
主な数値
3.7%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 4.9%
44.6%賃金上位25%に占める女性
11.0%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 3.7% | 4.9% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 13.9% | 8.6% |
| 賞与の男女差（中央値） | 11.0% | 17.8% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 81.8% | 29.0% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 80.6% | 30.0% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 44.6% | 34.9% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 53.0% | 51.0% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 49.4% | 43.5% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：管理・支援サービス業（1,164社）。 企業による説明
同業種の企業
- 2gether Support Solutions Limited
- A-Day Consultants Limited
- Aberdeen Corporate Services Limited
- Acorn Recruitment Limited
- Adobe Systems Europe Limited
- Advance Contracting Solutions Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。