専門・科学・技術サービス業 · 5,000〜19,999人

United Kingdom Research and Innovation

前年度の差(中央値)7.5%

United Kingdom Research and Innovation(専門・科学・技術サービス業、5,000〜19,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は7.0%で、業種の中央値12.1%を下回ります。

主な数値

7.0%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 12.1%
39.0%賃金上位25%に占める女性
0.0%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
7.0%12.1%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)8.3%14.5%10.6%
賞与の男女差(中央値)0.0%20.0%13.9%
賞与を受けた女性の割合100.0%56.2%22.0%
賞与を受けた男性の割合99.0%58.7%23.0%
賃金上位25%に占める女性39.0%36.8%40.6%
賃金下位25%に占める女性49.0%56.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)45.5%47.8%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:専門・科学・技術サービス業(775社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。