運輸・倉庫業 · 1,000〜4,999人
Ryanair ltd
前年度の差（中央値）57.8%
Ryanair ltd（運輸・倉庫業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は63.8%で、業種の中央値5.0%を上回ります。
主な数値
63.8%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 5.0%
3.7%賃金上位25%に占める女性
-9.2%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 63.8% | 5.0% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 60.5% | 6.7% |
| 賞与の男女差（中央値） | -9.2% | 8.4% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 92.5% | 34.8% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 46.9% | 39.4% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 3.7% | 14.3% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 46.4% | 26.1% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 34.5% | 18.8% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：運輸・倉庫業（410社）。 企業による説明
同業種の企業
- 3663 Transport Limited
- Abm Aviation UK Limited
- Arriva Durham County Limited
- Arriva Kent & Surrey Limited
- Arriva London North Limited
- Arriva London South Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。