金融・保険業 · 1,000〜4,999人

Baillie Gifford & Co

前年度の差(中央値)10.9%

Baillie Gifford & Co(金融・保険業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は8.9%で、業種の中央値20.0%を下回ります。

主な数値

8.9%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 20.0%
37.7%賃金上位25%に占める女性
18.1%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
8.9%20.0%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)13.3%22.1%10.6%
賞与の男女差(中央値)18.1%33.0%13.9%
賞与を受けた女性の割合97.7%84.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合98.1%84.1%23.0%
賃金上位25%に占める女性37.7%31.4%40.6%
賃金下位25%に占める女性53.0%57.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)46.9%45.5%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:金融・保険業(505社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。