建設業 · 1,000〜4,999人

Ocs M&e Services Limited

会社番号 SC033489 · 前年度の差(中央値)36.0%

Ocs M&e Services Limited(建設業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は30.2%で、業種の中央値21.7%を上回ります。

主な数値

30.2%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 21.7%
9.9%賃金上位25%に占める女性
-10.7%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
30.2%21.7%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)21.7%18.2%10.6%
賞与の男女差(中央値)-10.7%27.3%13.9%
賞与を受けた女性の割合0.7%54.7%22.0%
賞与を受けた男性の割合1.7%52.0%23.0%
賃金上位25%に占める女性9.9%11.1%40.6%
賃金下位25%に占める女性64.8%34.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)38.7%20.0%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:建設業(321社)。

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。