運輸・倉庫業 · 1,000〜4,999人

Arriva Merseyside Limited

会社番号 01990871 · 前年度の差(中央値)3.7%

Arriva Merseyside Limited(運輸・倉庫業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は2.6%で、業種の中央値5.0%を下回ります。

主な数値

2.6%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 5.0%
4.8%賃金上位25%に占める女性
100.0%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
2.6%5.0%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)5.1%6.7%10.6%
賞与の男女差(中央値)100.0%8.4%13.9%
賞与を受けた女性の割合0.0%34.8%22.0%
賞与を受けた男性の割合0.1%39.4%23.0%
賃金上位25%に占める女性4.8%14.3%40.6%
賃金下位25%に占める女性12.9%26.1%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)6.9%18.8%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:運輸・倉庫業(410社)。

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。