管理・支援サービス業 · 1,000〜4,999人

Nfu Mutual (Service Company) Limited

会社番号 05311498 · 前年度の差(中央値)20.4%

Nfu Mutual (Service Company) Limited(管理・支援サービス業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は14.1%で、業種の中央値4.9%を上回ります。

主な数値

14.1%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 4.9%
38.5%賃金上位25%に占める女性
47.4%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
14.1%4.9%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)20.4%8.6%10.6%
賞与の男女差(中央値)47.4%17.8%13.9%
賞与を受けた女性の割合89.5%29.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合90.7%30.0%23.0%
賃金上位25%に占める女性38.5%34.9%40.6%
賃金下位25%に占める女性57.8%51.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)49.4%43.5%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:管理・支援サービス業(1,164社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。