教育 · 5,000〜19,999人

University of Warwick

前年度の差(中央値)18.6%

University of Warwick(教育、5,000〜19,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は16.5%で、業種の中央値19.5%を下回ります。

主な数値

16.5%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 19.5%
39.3%賃金上位25%に占める女性
0.0%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
16.5%19.5%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)19.8%14.4%10.6%
賞与の男女差(中央値)0.0%3.6%13.9%
賞与を受けた女性の割合73.6%0.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合65.6%0.0%23.0%
賃金上位25%に占める女性39.3%64.0%40.6%
賃金下位25%に占める女性65.5%81.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)53.0%72.4%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:教育(1,251社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。