建設業 · 1,000〜4,999人
Network Plus Services Ltd
会社番号 04057938 · 前年度の差（中央値）26.8%
Network Plus Services Ltd（建設業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は28.0%で、業種の中央値21.7%を上回ります。
主な数値
28.0%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 21.7%
15.5%賃金上位25%に占める女性
50.0%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 28.0% | 21.7% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 26.8% | 18.2% |
| 賞与の男女差（中央値） | 50.0% | 27.3% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 2.3% | 54.7% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 12.0% | 52.0% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 15.5% | 11.1% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 54.9% | 34.0% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 36.3% | 20.0% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：建設業（321社）。
同業種の企業
- Amalgamated Construction Ltd
- Amentum Clean Energy Limited
- Axis Clc Services Limited
- Bam Construct & Ventures UK Limited
- Bam Nuttall Limited
- Barhale Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。