管理・支援サービス業 · 20,000人以上
Staffline Recruitment Limited
会社番号 03996086 · 前年度の差（中央値）13.5%
Staffline Recruitment Limited（管理・支援サービス業、20,000人以上）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は13.4%で、業種の中央値4.9%を上回ります。
主な数値
13.4%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 4.9%
14.1%賃金上位25%に占める女性
46.4%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 13.4% | 4.9% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 14.5% | 8.6% |
| 賞与の男女差（中央値） | 46.4% | 17.8% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 3.6% | 29.0% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 1.1% | 30.0% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 14.1% | 34.9% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 47.9% | 51.0% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 29.1% | 43.5% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：管理・支援サービス業（1,164社）。 企業による説明
同業種の企業
- Amazon UK Services LTD.
- Barclays Execution Services Limited
- Boots Management Services Limited
- DHL Services Limited
- Greene King Retail Services Limited
- Mitie Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。