芸術・娯楽 · 1,000〜4,999人

Royal Opera House Covent Garden Foundation

会社番号 00480523 · 前年度の差(中央値)13.2%

Royal Opera House Covent Garden Foundation(芸術・娯楽、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は12.6%で、業種の中央値2.6%を上回ります。

主な数値

12.6%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 2.6%
47.0%賃金上位25%に占める女性
4.7%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
12.6%2.6%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)14.2%9.4%10.6%
賞与の男女差(中央値)4.7%15.6%13.9%
賞与を受けた女性の割合13.0%9.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合22.0%17.6%23.0%
賃金上位25%に占める女性47.0%41.4%40.6%
賃金下位25%に占める女性62.0%51.0%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)55.3%47.3%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:芸術・娯楽(261社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。