シンガポール・計算ツール
シンガポールのCPF・手取り計算（2026年）
シンガポール市民・永住者（55歳以下）の月給について、2026年のCPF拠出率と上限、技能開発税（SDL）、居住者の所得税で計算します。賞与は含みません。
月給別のCPFと手取り（2026年）
| 月給 | CPF本人負担（20%） | CPF雇用主負担（17%） | 所得税（月割） | 手取り（月） |
|---|---|---|---|---|
| S$3,000 | S$600 | S$510 | S$13 | S$2,387 |
| S$4,500 | S$900 | S$765 | S$59 | S$3,541 |
| S$6,000 | S$1,200 | S$1,020 | S$143 | S$4,657 |
| S$8,000 | S$1,600 | S$1,360 | S$255 | S$6,145 |
| S$10,000 | S$1,600 | S$1,360 | S$469 | S$7,931 |
| S$15,000 | S$1,600 | S$1,360 | S$1,160 | S$12,240 |
| S$20,000 | S$1,600 | S$1,360 | S$2,076 | S$16,324 |
よくある質問
2026年のCPF拠出率は？
55歳以下・月給750シンガポールドル超のシンガポール市民と永住者（3年目以降）は、本人20%、雇用主17%、合計37%です。
CPFの上限はありますか？
2026年1月から、通常賃金の上限は月S$8,000、賞与などを含む年間の上限はS$102,000です。上限を超える部分にCPFはかかりません。
月給6,000シンガポールドルの手取りは？
CPF本人負担S$1,200と所得税（年額の月割）S$143を差し引き、手取りは月S$4,657です。雇用主はCPFS$1,020を上乗せで負担します。
就労ビザ（EP）の場合は？
Employment Pass保持者については、本人・雇用主ともCPFの拠出はありません。雇用主が負担する技能開発税（SDL）は外国人を含む全従業員が対象です。