シンガポール上場企業 · FY2025グループ全体
CapitaLand Investment
グループ全体。シンガポール（ESGデータパック）：従業員2,293人、採用率12.7%、自己都合離職率11.6%、研修23時間。
| 指標 | 数値 | 定義・内訳 |
|---|---|---|
| 従業員数 | 9,542 | |
| 従業員に占める女性の割合 | 54% | 女性5,153人・男性4,356人 |
| 女性管理職比率 | 52% | 管理職に占める割合。上級管理職では36% |
| 離職率 | 24% | 全体。自己都合は15.1%（ESGデータパック） |
| 1人あたり研修時間 | 25時間 | 約25時間。女性23時間・男性24時間 |
| 採用者に占める女性の割合 | 50.1% | 採用1,943人に占める女性の割合（ESGデータパック） |
| 男女間賃金 | 職位・地域別の男女賃金比（シンガポール含む、ESGデータパック） | |
| 年齢構成 | 30歳未満16%・30〜50歳68%・50歳超15% |
出典：CapitaLand Investment FY2025 サステナビリティ報告書
各社のサステナビリティ報告書（最新版）からThe Hardest Marketが転記（2026-11-07確認）。図表のみで数値と項目の対応を確認できなかったものは掲載していません。会社により「管理職」や離職率の定義が異なるため、各数値に定義を添えています。