電気・ガス · 1,000〜4,999人
Northern Powergrid (Yorkshire) PLC
会社番号 04112320 · 前年度の差（中央値）18.2%
Northern Powergrid (Yorkshire) PLC（電気・ガス、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は13.2%で、業種の中央値12.9%を上回ります。
主な数値
13.2%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 12.9%
11.0%賃金上位25%に占める女性
60.0%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 13.2% | 12.9% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 13.9% | 13.8% |
| 賞与の男女差（中央値） | 60.0% | 19.1% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 91.0% | 81.0% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 93.1% | 78.9% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 11.0% | 17.1% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 28.0% | 35.7% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 18.5% | 24.9% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：電気・ガス（70社）。 企業による説明
同業種の企業
- Centrica PLC
- Drax Power Limited
- Electricity North West Limited
- National Gas Transmission PLC
- National Grid Electricity Distribution (East Midlands) PLC
- National Grid Electricity Distribution (South Wales) PLC
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。