その他のサービス業 · 1,000〜4,999人
Jisc
会社番号 05747339 · 前年度の差（中央値）15.0%
Jisc（その他のサービス業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は15.5%で、業種の中央値6.7%を上回ります。
主な数値
15.5%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 6.7%
33.1%賃金上位25%に占める女性
0.0%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 15.5% | 6.7% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 13.2% | 9.2% |
| 賞与の男女差（中央値） | 0.0% | 6.3% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 87.3% | 22.6% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 84.7% | 26.8% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 33.1% | 44.3% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 64.0% | 61.8% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 49.0% | 53.5% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：その他のサービス業（203社）。
同業種の企業
- Adt Fire And Security PLC
- Babcock Corporate Services Limited
- Babcock Integrated Technology Limited
- Bsi Assurance UK Limited
- Bupa Care Homes (Ans) Limited
- Bupa Care Homes (Bnh) Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。