製造業 · 1,000〜4,999人

Ge Aviation Systems Limited

会社番号 00745917 · 前年度の差(中央値)13.4%

Ge Aviation Systems Limited(製造業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は15.8%で、業種の中央値6.0%を上回ります。

主な数値

15.8%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 6.0%
20.0%賃金上位25%に占める女性
32.5%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
15.8%6.0%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)8.3%8.5%10.6%
賞与の男女差(中央値)32.5%3.9%13.9%
賞与を受けた女性の割合90.8%65.9%22.0%
賞与を受けた男性の割合92.4%70.3%23.0%
賃金上位25%に占める女性20.0%20.3%40.6%
賃金下位25%に占める女性32.0%33.8%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)24.8%25.9%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:製造業(1,412社)。 企業による説明

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。