情報通信業 · 1,000〜4,999人
Ericsson Limited
会社番号 00942215 · 前年度の差（中央値）0.7%
Ericsson Limited（情報通信業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は-4.8%で、業種の中央値14.0%を下回ります。
主な数値
-4.8%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 14.0%
23.3%賃金上位25%に占める女性
-10.9%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | -4.8% | 14.0% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | -7.9% | 14.9% |
| 賞与の男女差（中央値） | -10.9% | 21.1% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 98.7% | 76.0% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 99.2% | 76.2% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 23.3% | 24.1% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 17.5% | 44.7% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 22.1% | 32.6% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：情報通信業（630社）。 企業による説明
同業種の企業
- Access UK Ltd
- Allegis Group Limited
- Apple (UK) Limited
- Arqiva Limited
- Ascensos Limited
- Associated Newspapers Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。