専門・科学・技術サービス業 · 1,000〜4,999人
Thomson Reuters (Professional) UK Limited
会社番号 01679046 · 前年度の差（中央値）11.1%
Thomson Reuters (Professional) UK Limited（専門・科学・技術サービス業、1,000〜4,999人）が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差（中央値）は13.4%で、業種の中央値12.1%を上回ります。
主な数値
13.4%時間当たり賃金の男女差（中央値）。業種中央値 12.1%
47.0%賃金上位25%に占める女性
44.5%賞与の男女差（中央値）
| 指標 | この企業 | 業種中央値 |
|---|---|---|
| 時間当たり賃金の男女差（中央値） 時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか | 13.4% | 12.1% |
| 時間当たり賃金の男女差（平均） | 11.0% | 14.5% |
| 賞与の男女差（中央値） | 44.5% | 20.0% |
| 賞与を受けた女性の割合 | 94.3% | 56.2% |
| 賞与を受けた男性の割合 | 93.7% | 58.7% |
| 賃金上位25%に占める女性 | 47.0% | 36.8% |
| 賃金下位25%に占める女性 | 59.0% | 56.0% |
| 従業員に占める女性（四分位から推計） | 54.0% | 47.8% |
プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種：専門・科学・技術サービス業（775社）。 企業による説明
同業種の企業
- Aberdeen Group PLC
- Aecom Infrastructure & Environment UK Limited
- Aecom Limited
- Aj Bell PLC
- Allen Overy Shearman Sterling Service Company Limited
- Als Laboratories (UK) Limited
出典：英国政府 Gender Pay Gap Service（2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0）。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。