情報通信業 · 1,000〜4,999人

Sky In-Home Service Limited

会社番号 02067075 · 前年度の差(中央値)14.3%

Sky In-Home Service Limited(情報通信業、1,000〜4,999人)が英国政府に報告した2025-26年度の時間当たり賃金の男女差(中央値)は13.9%で、業種の中央値14.0%を下回ります。

主な数値

13.9%時間当たり賃金の男女差(中央値)。業種中央値 14.0%
5.0%賃金上位25%に占める女性
24.2%賞与の男女差(中央値)
指標この企業業種中央値全企業の中央値
時間当たり賃金の男女差(中央値)
時間当たり賃金の中央値で、女性が男性をどれだけ下回るか
13.9%14.0%8.0%
時間当たり賃金の男女差(平均)10.2%14.9%10.6%
賞与の男女差(中央値)24.2%21.1%13.9%
賞与を受けた女性の割合98.0%76.0%22.0%
賞与を受けた男性の割合98.0%76.2%23.0%
賃金上位25%に占める女性5.0%24.1%40.6%
賃金下位25%に占める女性25.0%44.7%56.3%
従業員に占める女性(四分位から推計)11.5%32.6%48.8%

プラスは男性の賃金が高く、マイナスは女性の賃金が高いことを示します。業種:情報通信業(630社)。

同業種の企業

出典:英国政府 Gender Pay Gap Service(2025-26年度報告、公開データ、Open Government Licence v3.0)。従業員250人以上の雇用主はすべて、毎年、男女の賃金差を報告しています。数値はThe Hardest Marketが集計。