ポーランド・計算ツール

ポーランドの手取り計算（2026）

ワルシャワで通常の雇用契約（umowa o pracę）により勤務するポーランド税務居住者・ポーランド国籍の従業員、30歳以上（26歳未満の所得税免除なし）、独身・扶養家族なし、居住地と同じ市で勤務（標準の必要経費 月250ズウォティ）、累進税率で課税、給与のみを毎月均等に支給（賞与なし）、2026暦年。被用者社会保険（年金・障害・疾病）は年金・障害保険に年間30倍上限、健康保険9%、個人所得税は12%/32%で非課税額30,000ズウォティ（税額控除3,600ズウォティ）。雇用主は年金・障害・労災保険（小規模事業者の標準料率1.67%）、労働基金、従業員給付保証基金を負担。従業員資本計画（PPK）は任意のため含めない。

月給別の手取り

よくある質問

ポーランドで月給zł 14,000の手取りはいくらですか？

本人負担の社会保険料等zł 3,007と税金zł 1,486を差し引き、手取りは月zł 9,508です。雇用主の人件費総額はzł 16,867（給与の1.20倍）です。

この計算の前提は？

ワルシャワで通常の雇用契約（umowa o pracę）により勤務するポーランド税務居住者・ポーランド国籍の従業員、30歳以上（26歳未満の所得税免除なし）、独身・扶養家族なし、居住地と同じ市で勤務（標準の必要経費 月250ズウォティ）、累進税率で課税、給与のみを毎月均等に支給（賞与なし）、2026暦年。被用者社会保険（年金・障害・疾病）は年金・障害保険に年間30倍上限、健康保険9%、個人所得税は12%/32%で非課税額30,000ズウォティ（税額控除3,600ズウォティ）。雇用主は年金・障害・労災保険（小規模事業者の標準料率1.67%）、労働基金、従業員給付保証基金を負担。従業員資本計画（PPK）は任意のため含めない。

出典：[1] [2] [3] [4] [5] [6] 確認日：2026-11-07。2026年度の料率。