建設業 · KOSDAQ 021320
KCC Engineering & Construction
KCC건설 · 企業サイト
従業員と給与
KCC Engineering & Construction（建設業）の2025年度の従業員は1,046人で、うち女性は8.9%。男女の平均給与の差は66.7%で、業種の中央値34.5%を上回ります。
主な数値
1,046従業員（女性8.9%）
66.7%男女の給与差。業種中央値 34.5%
7,634万ウォン男性の平均給与（女性 2,544万ウォン）
| 指標 | この企業 | 女性 / 男性 |
|---|---|---|
| 従業員数（女性・男性） | 1,046 | 93 / 953 |
| 従業員に占める女性の割合 | 8.9% | |
| 平均給与（女性・男性） | 2,544万ウォン / 7,634万ウォン | |
| 男女の給与差（男性の平均給与比） | 66.7% | |
| 平均勤続年数（女性・男性） | 6.1 / 11.4年 | |
| 有期雇用の割合 | 25.0% |
給与は年額、各社の開示による1人当たり平均。業種：建設業（56社）。
同業種の企業
- Taeyoung Engineering & Construction
- Dongbu
- Geumhwa PSC
- HL D&I Halla
- Soosan Industries
- Hanshin Construction
出典：韓国金融監督院 OpenDART、各社の事業報告書「従業員の現況」（2025年度）。KOSPI・KOSDAQ上場企業は毎年、男女別の従業員数、平均勤続年数、1人当たり平均給与を開示しています。The Hardest Marketが集計。