インド・計算ツール
インドの手取り計算（2026年）
ムンバイ在住の居住者、新税制、基本給は年収の50%、EPF・ESI・退職一時金・法定賞与の対象となる事業所を前提とします。
年収別の手取り
| 年収 | 本人負担の社会保険料等 | 所得税 | 手取り |
|---|---|---|---|
| ₹1,200,000 | ₹38,500 | ₹0 | ₹1,161,500 |
| ₹2,400,000 | ₹38,500 | ₹292,500 | ₹2,069,000 |
| ₹4,800,000 | ₹38,500 | ₹1,037,400 | ₹3,724,100 |
| ₹9,600,000 | ₹38,500 | ₹2,788,500 | ₹6,773,000 |
よくある質問
インドで年収₹2,400,000の手取りはいくらですか？
本人負担の社会保険料等₹38,500と所得税₹292,500を差し引き、手取りは年₹2,069,000です。雇用主の人件費総額は₹2,496,120（給与の1.04倍）です。
この計算の前提は？
ムンバイ在住の居住者、新税制、基本給は年収の50%、EPF・ESI・退職一時金・法定賞与の対象となる事業所を前提とします。
日本と比べるには？
日本とインドを同じ年収で比べる計算ツールがあります（ページ下のリンク）。
出典：インド所得税局、従業員積立基金機構（EPFO）、従業員国家保険公社（ESIC）、労働雇用省、マハラシュトラ州政府、ILOSTAT。 確認日：2026-10-24。