鉱業 · 1,000〜4,999人
Roy Hill Holdings Pty Ltd
企業グループ：Hancock Prospecting Pty Limited · ABN 71123721077
Roy Hill Holdings Pty Ltd（鉱業、従業員1,792人）がWGEAに報告した2024-25年の女性管理職比率は30.1%で、業界の中央値15.8%を上回ります。
主な数値
1,792従業員（女性584人・男性1,208人）
30.1%女性管理職比率（業界中央値 15.8%）
123管理職（女性37人）
| 指標 | この企業 | 業界中央値 |
|---|---|---|
| 従業員に占める女性の割合 | 32.6% | 16.7% |
| 管理職に占める女性の割合 | 30.1% | 15.8% |
| 経営幹部に占める女性の割合 CEO、主要経営陣、事業責任者、その他の役員 | 40.0% | 19.0% |
| 昇進者に占める女性の割合 | 28.7% | 20.0% |
| 外部採用者に占める女性の割合 | 50.8% | 21.4% |
| 主たる養育者としての育児休業に占める男性の割合 | 64.7% | 53.3% |
| 女性の離職率（自己都合） | 7.4% | 14.2% |
| 男性の離職率（自己都合） | 4.9% | 12.0% |
| パート・カジュアルで働く女性の割合 | 12.2% | 7.1% |
| パート・カジュアルで働く男性の割合 | 2.6% | 1.1% |
業界：鉱業（277社）。全企業：WGEAに報告した8,239社。母数が小さい指標は表示していません。男性の育児休業の割合は、業界・全企業とも合計に占める割合です。
この企業の男女間賃金格差は、WGEAのEmployer Data Explorerで公表されています（ABN 71123721077で検索）。賃金格差はWGEAの公開データファイルに含まれないため、このページには掲載していません。
女性管理職比率は、WGEAの管理職区分（CEOからその他の管理職まで、オーストラリア国内）に基づきます。日本の女性管理職比率は課長相当職以上を対象とするため、近い指標ですが同一ではありません。
同業種の企業
- Anglo Coal (Capcoal Management) Pty Limited
- Barminco Limited
- BHP Coal Pty Ltd
- BHP Group Limited
- BHP Olympic Dam Corporation Pty Ltd
- BUMA AUSTRALIA PTY LTD
出典：オーストラリア職場男女平等庁（WGEA）公開データ（2024-25報告年度）。data.gov.auにてCC BY 3.0 AUで公開。数値はWGEAの従業員構成と採用・昇進・退職の集計表からThe Hardest Marketが算出。オーストラリアでは従業員100人以上の民間企業すべてに、毎年のWGEAへの報告が義務付けられています。