上場企業データ
電線ケーブル（台湾上場企業）
17社、給与中央値の高い順。
| 企業 | 給与中央値（非管理職） | 女性管理職比率 |
|---|---|---|
| 宏泰 1612 | 100.5万台湾ドル | 23.4% |
| 華榮 1608 | 98.2万台湾ドル | 19.1% |
| 華新 1605 | 94.5万台湾ドル | 19.6% |
| 大亞 1609 | 90.2万台湾ドル | 18.9% |
| 合機 1618 | 86.8万台湾ドル | 11.9% |
| 大山 1615 | 81.5万台湾ドル | 5.0% |
| 中電 1611 | 75.7万台湾ドル | 0.0% |
| 聲寶 1604 | 72.3万台湾ドル | 10.9% |
| 燦星網 4930 | 71.1万台湾ドル | 13.0% |
| 億泰 1616 | 67万台湾ドル | 20.0% |
| 禾聯碩 5283 | 63.9万台湾ドル | 17.2% |
| 榮星 1617 | 60.4万台湾ドル | 16.2% |
| 三洋電 1614 | 56.8万台湾ドル | 1.7% |
| 華電 1603 | 56万台湾ドル | 30.7% |
| 風青 2061 | 52.2万台湾ドル | 66.7% |
| 大東電 1623 | – | 41.9% |
| 艾美特-KY 1626 | – | 25.3% |
出典：台湾金融監督管理委員会・台湾証券取引所の公開データ「上場企業ESG情報開示：人材育成」（2025年度、data.gov.tw、政府資料開放授權條款第1版）。上場・上櫃企業は毎年、管理職以外のフルタイム従業員の給与の平均と中央値の開示が義務付けられています。The Hardest Marketが集計。