建設業 · KOSPI 039570
HDC Labs
HDC랩스 · 企業サイト
従業員と給与
HDC Labs（建設業）の2025年度の従業員は6,465人で、うち女性は39.4%。男女の平均給与の差は20.3%で、業種の中央値34.5%を下回ります。
主な数値
6,465従業員（女性39.4%）
20.3%男女の給与差。業種中央値 34.5%
3,253万ウォン男性の平均給与（女性 2,593万ウォン）
| 指標 | この企業 | 女性 / 男性 |
|---|---|---|
| 従業員数（女性・男性） | 6,465 | 2,548 / 3,917 |
| 従業員に占める女性の割合 | 39.4% | |
| 平均給与（女性・男性） | 2,593万ウォン / 3,253万ウォン | |
| 男女の給与差（男性の平均給与比） | 20.3% | |
| 平均勤続年数（女性・男性） | 2.8 / 2.9年 | |
| 有期雇用の割合 | 92.2% |
給与は年額、各社の開示による1人当たり平均。業種：建設業（56社）。
同業種の企業
- KEPCO Plant Service & Engineering
- Hyundai Engineering & Construction
- Daewoo Engineering & Construction
- GS Engineering & Construction
- DL E&C
- Kolon Global
出典：韓国金融監督院 OpenDART、各社の事業報告書「従業員の現況」（2025年度）。KOSPI・KOSDAQ上場企業は毎年、男女別の従業員数、平均勤続年数、1人当たり平均給与を開示しています。The Hardest Marketが集計。