製造業 · 1,000人以上
Services Organisation Methodes
SIREN 325444693 · Provence-Alpes-Côte d'Azur
Services Organisation Methodes（製造業）の2025年の男女平等指数（Index Egapro）は100点満点中94点で、業種の中央値89点を上回ります。
主な数値
94男女平等指数（100点満点）。業種中央値 89、全企業 90
39/40賃金格差の得点
5/10報酬上位10人の女性の得点
内訳
| 賃金格差 | 39 / 40 |
| 昇給率の差（昇進を除く） | 20 / 20 |
| 昇進率の差 | 15 / 15 |
| 産休復帰後の昇給 | 15 / 15 |
| 報酬上位10人の女性 | 5 / 10 |
推移
| 2018 | 88 |
| 2020 | 88 |
| 2021 | 88 |
| 2022 | 77 |
| 2023 | 94 |
| 2024 | 84 |
| 2025 | 94 |
指数は男女間の賃金格差、昇給・昇進率の差、産休復帰後の昇給、報酬上位10人の男女比から算出されます（得点が高いほど平等）。数値は企業の申告によります。
同業種の企業
- Abb France
- Air Liquide France Industrie
- Airbus
- Airbus Atlantic
- Airbus Defence And Space SAS
- Airbus Helicopters
出典：フランス労働省「男女平等指数（Index Egapro）」公表データ（2025年、egapro.travail.gouv.fr）。従業員50人以上の企業は毎年、指数（100点満点）の公表が義務付けられ、75点未満の企業は是正措置が必要です。The Hardest Marketが集計。