製造業 · 500〜999人日系企業

Paper Australia Pty Ltd

企業グループ:Nippon Paper Industry · 親会社:日本製紙グループ · ABN 63061583533

Paper Australia Pty Ltd(製造業、従業員514人)がWGEAに報告した2024-25年の女性管理職比率は11.4%で、業界の中央値20.0%を下回ります。

主な数値

514従業員(女性33人・男性481人)
11.4%女性管理職比率(業界中央値 20.0%)
44管理職(女性5人)
指標この企業業界中央値全企業の中央値
従業員に占める女性の割合6.4%23.7%47.5%
管理職に占める女性の割合11.4%20.0%40.0%
経営幹部に占める女性の割合
CEO、主要経営陣、事業責任者、その他の役員
0.0%20.0%33.3%
昇進者に占める女性の割合16.7%32.7%50.0%
外部採用者に占める女性の割合22.6%28.6%50.0%
女性の離職率(自己都合)24.2%15.5%18.5%
男性の離職率(自己都合)7.9%13.7%16.8%
パート・カジュアルで働く女性の割合9.1%13.8%34.6%
パート・カジュアルで働く男性の割合0.0%3.8%16.0%

業界:製造業(870社)。全企業:WGEAに報告した8,239社。母数が小さい指標は表示していません。男性の育児休業の割合は、業界・全企業とも合計に占める割合です。

この企業の男女間賃金格差は、WGEAのEmployer Data Explorerで公表されています(ABN 63061583533で検索)。賃金格差はWGEAの公開データファイルに含まれないため、このページには掲載していません。

女性管理職比率は、WGEAの管理職区分(CEOからその他の管理職まで、オーストラリア国内)に基づきます。日本の女性管理職比率は課長相当職以上を対象とするため、近い指標ですが同一ではありません。

同業種の企業

出典:オーストラリア職場男女平等庁(WGEA)公開データ(2024-25報告年度)。data.gov.auにてCC BY 3.0 AUで公開。数値はWGEAの従業員構成と採用・昇進・退職の集計表からThe Hardest Marketが算出。オーストラリアでは従業員100人以上の民間企業すべてに、毎年のWGEAへの報告が義務付けられています。