管理・支援サービス業 · 1,000〜4,999人

Dimeo Services (Aust) Pty Ltd

企業グループ:DIMEO GROUP HOLDINGS PTY LTD · ABN 92125339120

Dimeo Services (Aust) Pty Ltd(管理・支援サービス業、従業員2,697人)がWGEAに報告した2024-25年の女性管理職比率は30.1%で、業界の中央値46.7%を下回ります。

主な数値

2,697従業員(女性1,193人・男性1,504人)
30.1%女性管理職比率(業界中央値 46.7%)
83管理職(女性25人)
指標この企業業界中央値全企業の中央値
従業員に占める女性の割合44.2%49.0%47.5%
管理職に占める女性の割合30.1%46.7%40.0%
昇進者に占める女性の割合44.4%57.0%50.0%
外部採用者に占める女性の割合45.8%50.8%50.0%
主たる養育者としての育児休業に占める男性の割合0.0%17.2%19.5%
女性の離職率(自己都合)20.5%23.8%18.5%
男性の離職率(自己都合)18.0%21.4%16.8%
パート・カジュアルで働く女性の割合96.0%70.0%34.6%
パート・カジュアルで働く男性の割合93.4%67.7%16.0%

業界:管理・支援サービス業(508社)。全企業:WGEAに報告した8,239社。母数が小さい指標は表示していません。男性の育児休業の割合は、業界・全企業とも合計に占める割合です。

この企業の男女間賃金格差は、WGEAのEmployer Data Explorerで公表されています(ABN 92125339120で検索)。賃金格差はWGEAの公開データファイルに含まれないため、このページには掲載していません。

女性管理職比率は、WGEAの管理職区分(CEOからその他の管理職まで、オーストラリア国内)に基づきます。日本の女性管理職比率は課長相当職以上を対象とするため、近い指標ですが同一ではありません。

同業種の企業

出典:オーストラリア職場男女平等庁(WGEA)公開データ(2024-25報告年度)。data.gov.auにてCC BY 3.0 AUで公開。数値はWGEAの従業員構成と採用・昇進・退職の集計表からThe Hardest Marketが算出。オーストラリアでは従業員100人以上の民間企業すべてに、毎年のWGEAへの報告が義務付けられています。