管理・支援サービス業 · 1,000〜4,999人

Probe Asia Pacific Pty Ltd

企業グループ:PROBE BPO 1 PTY LTD · ABN 86082618148

Probe Asia Pacific Pty Ltd(管理・支援サービス業、従業員2,115人)がWGEAに報告した2024-25年の女性管理職比率は61.7%で、業界の中央値46.7%を上回ります。

主な数値

2,115従業員(女性1,397人・男性718人)
61.7%女性管理職比率(業界中央値 46.7%)
47管理職(女性29人)
指標この企業業界中央値全企業の中央値
従業員に占める女性の割合66.1%49.0%47.5%
管理職に占める女性の割合61.7%46.7%40.0%
昇進者に占める女性の割合58.5%57.0%50.0%
外部採用者に占める女性の割合64.8%50.8%50.0%
主たる養育者としての育児休業に占める男性の割合14.8%17.2%19.5%
女性の離職率(自己都合)79.9%23.8%18.5%
男性の離職率(自己都合)86.4%21.4%16.8%
パート・カジュアルで働く女性の割合21.3%70.0%34.6%
パート・カジュアルで働く男性の割合17.4%67.7%16.0%

業界:管理・支援サービス業(508社)。全企業:WGEAに報告した8,239社。母数が小さい指標は表示していません。男性の育児休業の割合は、業界・全企業とも合計に占める割合です。

この企業の男女間賃金格差は、WGEAのEmployer Data Explorerで公表されています(ABN 86082618148で検索)。賃金格差はWGEAの公開データファイルに含まれないため、このページには掲載していません。

女性管理職比率は、WGEAの管理職区分(CEOからその他の管理職まで、オーストラリア国内)に基づきます。日本の女性管理職比率は課長相当職以上を対象とするため、近い指標ですが同一ではありません。

同業種の企業

出典:オーストラリア職場男女平等庁(WGEA)公開データ(2024-25報告年度)。data.gov.auにてCC BY 3.0 AUで公開。数値はWGEAの従業員構成と採用・昇進・退職の集計表からThe Hardest Marketが算出。オーストラリアでは従業員100人以上の民間企業すべてに、毎年のWGEAへの報告が義務付けられています。