物品賃貸・不動産業 · 500〜999人日系企業

Toyota Material Handling Australia Pty Limited

親会社:豊田自動織機グループ · ABN 38104644635

Toyota Material Handling Australia Pty Limited(物品賃貸・不動産業、従業員944人)がWGEAに報告した2024-25年の女性管理職比率は12.0%で、業界の中央値34.7%を下回ります。

主な数値

944従業員(女性145人・男性799人)
12.0%女性管理職比率(業界中央値 34.7%)
83管理職(女性10人)
指標この企業業界中央値全企業の中央値
従業員に占める女性の割合15.4%43.0%47.5%
管理職に占める女性の割合12.0%34.7%40.0%
経営幹部に占める女性の割合
CEO、主要経営陣、事業責任者、その他の役員
6.3%28.8%33.3%
昇進者に占める女性の割合15.4%50.0%50.0%
外部採用者に占める女性の割合15.7%44.8%50.0%
主たる養育者としての育児休業に占める男性の割合0.0%31.1%19.5%
女性の離職率(自己都合)12.4%22.2%18.5%
男性の離職率(自己都合)8.0%19.6%16.8%
パート・カジュアルで働く女性の割合13.8%17.6%34.6%
パート・カジュアルで働く男性の割合1.0%8.7%16.0%

業界:物品賃貸・不動産業(115社)。全企業:WGEAに報告した8,239社。母数が小さい指標は表示していません。男性の育児休業の割合は、業界・全企業とも合計に占める割合です。

この企業の男女間賃金格差は、WGEAのEmployer Data Explorerで公表されています(ABN 38104644635で検索)。賃金格差はWGEAの公開データファイルに含まれないため、このページには掲載していません。

女性管理職比率は、WGEAの管理職区分(CEOからその他の管理職まで、オーストラリア国内)に基づきます。日本の女性管理職比率は課長相当職以上を対象とするため、近い指標ですが同一ではありません。

同業種の企業

出典:オーストラリア職場男女平等庁(WGEA)公開データ(2024-25報告年度)。data.gov.auにてCC BY 3.0 AUで公開。数値はWGEAの従業員構成と採用・昇進・退職の集計表からThe Hardest Marketが算出。オーストラリアでは従業員100人以上の民間企業すべてに、毎年のWGEAへの報告が義務付けられています。